新卒者採用・応募条件

出身大学、経験などは一切選考基準に致しません。人と接する事で、やさしいぬくもりを実感し、
成長して頂く事をモットウとしている日本マイクロリンクは、人物重視で採用しています。

〇エントリー/採用方法

▼リクナビサイトから会社説明会申込、または、採用宛メールで申込

↓　＜Zoom会社説明会メール＞

▼【Zoom会社説明会】
・会社説明会終了時に【WEB試験】希望者の確認をさせていただきます。
・【WEB試験】希望者にはURL，ID，パスワードをメールでお送り致します。

↓　＜希望者＞

▼【WEB試験】コンピュータ職適性テスト　約80分
・締切日までにパソコン画面よりログインして実施をお願い致します。
（内容は、知的能力が約60分、パーソナリティ検査が約20分）

↓　＜合格者＞

▼面接試験
・個別面談　約20分（自己ＰＲをして頂きます。）

※面接試験は【本社面接】を想定していますが、【WEB面接】になる可能性があります。

↓　＜合格者＞

▼内定通知

 

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